Il corso di formazione RSPP per Datori di Lavoro si rivolge a tutti i datori di lavoro che, ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, decidono di assolvere in prima persona ai compiti del servizio di prevenzione e protezione, assumendo il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda.
Corso RSPP per Datori di lavoro
€ 100,00 – € 800,00 IVA esclusa
Descrizione
Presenza
90% rispetto alle ore totali del corso
Esame finale
Test di apprendimento finale con superamento al 70% di risposte corrette
Metodologia
Videoconferenza
Lezioni di seguire
Rischio Basso: partecipazione a 4 lezioni
Rischio Medio: partecipazione a 5 lezioni
Rischio Alto: partecipazione a 6 lezioni
Aggiornamento Rischio Basso: partecipazione a 1 lezione
Aggiornamento Rischio Medio: partecipazione a 3 lezione
Aggiornamento Rischio Alto: partecipazione a 4 lezione
Validità
5 anni
RISCHIO BASSO
Durata 16 ore
Programma del corso
MODULO A
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
- Il sistema istituzionale della prevenzione; I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
MODULO B
- Gestione ed Organizzazione della sicurezza I criteri e gli strumenti per l`individuazione e la valutazione dei rischi
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalita` di accadimento degli stessi
- La considerazione delle risultanze delle attivita` di partecipazione dei lavoratori
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificita` e metodologie)
- Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d`opera o di somministrazione
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
MODULO C
- Individuazione e valutazione dei rischi I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Il rischio da stress lavoro-correlato; I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
MODULO D
- Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
- L’informazione, la formazione e l’addestramento;
- Le tecniche di comunicazione;
- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentati dei lavoratori per la sicurezza.
- Moduli di approfondimento
RISCHIO MEDIO
Durata 32 ore
Programma del corso
MODULO A
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
- Il sistema istituzionale della prevenzione; I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
MODULO B
- Gestione ed Organizzazione della sicurezza I criteri e gli strumenti per l`individuazione e la valutazione dei rischi
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalita` di accadimento degli stessi
- La considerazione delle risultanze delle attivita` di partecipazione dei lavoratori
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie)
- Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d`opera o di somministrazione
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa
- L`organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
MODULO C
- Individuazione e valutazione dei rischi I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Il rischio da stress lavoro-correlato; I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
MODULO D
- Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
- L’informazione, la formazione e l’addestramento
- Le tecniche di comunicazione
- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentati dei lavoratori per la sicurezza
- Moduli di approfondimento
RISCHIO ALTO
Durata 48 ore
Programma del corso
MODULO A
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
- Il sistema istituzionale della prevenzione;
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
MODULO B
- Gestione ed Organizzazione della sicurezza I criteri e gli strumenti per l`individuazione e la valutazione dei rischi
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalita` di accadimento degli stessi
- La considerazione delle risultanze delle attivita` di partecipazione dei lavoratori
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie)
- Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d`opera o di somministrazione
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
MODULO C
- Individuazione e valutazione dei rischi I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Il rischio da stress lavoro-correlato; I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
MODULO D
- Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
- L’informazione, la formazione e l’addestramento
- Le tecniche di comunicazione
- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentati dei lavoratori per la sicurezza
- Moduli di approfondimento
RISCHIO BASSO
Durata 6 ore
Programma del corso
- Approfondimenti tecnico-organizzativi
- Approfondimenti giuridico-normativi
- Sistemi di gestione e processi organizzativi
- Fonti di rischio di tipo ergonomico
- Tecniche di comunicazione volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
RISCHIO MEDIO
Durata 10 ore
Programma del corso
- Approfondimenti tecnico-organizzativi
- Approfondimenti giuridico-normativi
- Sistemi di gestione e processi organizzativi
- Fonti di rischio di tipo ergonomico
- Tecniche di comunicazione volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
RISCHIO ALTO
Durata 14 ore
Programma del corso
- Approfondimenti tecnico-organizzativi
- Approfondimenti giuridico-normativi
- Sistemi di gestione e processi organizzativi
- Fonti di rischio di tipo ergonomico
- Tecniche di comunicazione volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
Per registrarsi al corso eseguire la seguente procedura:
- Scegliere la tipologia (corso base o aggiornamento), l’eventuale livello di rischio (o altra opzione) e la data di frequentazione
- Indicare il numero di posti da acquistare
- Aggiungere al carrello il corso
- Concludere l’acquisto inserendo i dati di fatturazione e, nell’apposito campo note, nome e cognome di ogni partecipante divisi da ;
- Attendere email di conferma da parte di Velino Consulenze
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