Tel. 0746.201798

Tel. 0746.201798

Tel. 0746.201798

Tel. 0746.201798

Corso Dirigente

Corso Dirigente

 100,00 250,00 IVA esclusa

Il corso di formazione per “Dirigente”, in attuazione dell’art. 37, comma 7 del D. Lgs. 81/2008, si rivolge ai lavoratori che ricoprono il ruolo di dirigente cioè la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa. 

COD: DIRIGENTE Categorie: ,

Descrizione

Presenza
90% rispetto alle ore totali del corso

Esame finale
Test di apprendimento finale con superamento al 70% di risposte corrette

Metodologia
Videoconferenza

Lezioni di seguire
Corso Completo: partecipazione a 2 lezioni
Aggiornamento: partecipazione a 1 lezione

Validità
5 anni

Durata 16 ore

Programma del corso

MODULO 1 (Giuridico – Normativo)

  • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
  • soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
  • delega di funzioni
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i. i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
  • il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni ex D.Lgs. n. 758/94

MODULO 2 (Gestione ed organizzazione della sicurezza)

  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08)
  • gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
  • organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
  • modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08
  • ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

MODULO 3 (Individuazione e valutazione dei rischi)

  • Criteri e strumenti per l’individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR)
  • il rischio da stress lavoro correlato
  • il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
  • il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
  • le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
  • la considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti
  • i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria

MODULO 4 (Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori)

  • competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
  • importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
  • tecniche di comunicazione
  • lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
  • consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Durata 6 ore

Programma del corso

  • Approfondimenti giuridico-normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  • Il sistema sanzionatorio
  • La delega di funzioni in materia di sicurezza sul lavoro
  • Tutela assicurativa
  • Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori
  • Aggiornamenti su organizzazioni e gestione della sicurezza in azienda
  • Modelli di gestione
  • Gestione della documentazione tecnico-amministrativa
  • Nozioni e tecniche della comunicazione
  • La prevenzione ed il ruolo della formazione
  • Lavorare in gruppo
  • Mobbing
  • Fonti di rischio e relative misure di prevenzione

Per registrarsi al corso eseguire la seguente procedura:

  1. Scegliere la tipologia (corso base o aggiornamento), l’eventuale livello di rischio (o altra opzione) e la data di frequentazione
  2. Indicare il numero di posti da acquistare
  3. Aggiungere al carrello il corso
  4. Concludere l’acquisto inserendo i dati di fatturazione e, nell’apposito campo note, nome e cognome di ogni partecipante divisi da ;
  5. Attendere email di conferma da parte di Velino Consulenze
Condividi sui social

Recensioni

Ancora non ci sono recensioni.

Recensisci per primo “Corso Dirigente”

Title

Go to Top