Il corso di formazione “Preposto”, in attuazione dell’art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni, si rivolge ai lavoratori che ricoprono un ruolo gerarchicamente superiore (con o senza incarico formale), tale da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire, come ad esempio capisquadra, capiturno, responsabili di funzione, responsabili di area o di settore, capireparto, capisala, capicantiere.
Presenza
90% rispetto alle ore totali del corso
Esame finale
Test di apprendimento finale con superamento al 70% di risposte corrette
Metodologia
Videoconferenza
Lezioni di seguire
Corso Completo: partecipazione a 2 lezioni
Aggiornamento: partecipazione a 1 lezione
Validità
2 anni
Durata 8 ore
Programma del corso
- Inquadramento normativo e la legislazione
- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità
- Il ruolo di fatto
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio
- Incidenti e infortuni mancati
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
- Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento all’ambiente in cui il preposto opera
- Attività di vigilanza e di sorveglianza sul personale
- Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- L’informazione, formazione e addestramento dei lavoratori
- Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione
Durata 6 ore
Programma del corso
- Inquadramento normativo e la legislazione
- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità
- Il ruolo di fatto
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio
- Incidenti e infortuni mancati
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
- Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento all’ambiente in cui il preposto opera
- Attività di vigilanza e di sorveglianza sul personale
- Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- L’informazione, formazione e addestramento dei lavoratori
- Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione
Per registrarsi al corso eseguire la seguente procedura:
- Scegliere la tipologia (corso base o aggiornamento), l’eventuale livello di rischio (o altra opzione) e la data di frequentazione
- Indicare il numero di posti da acquistare
- Aggiungere al carrello il corso
- Concludere l’acquisto inserendo i dati di fatturazione e, nell’apposito campo note, nome e cognome di ogni partecipante divisi da ;
- Attendere email di conferma da parte di Velino Consulenze
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