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Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

 80,00 650,00 IVA esclusa

Il corso di formazione “Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)” si rivolge al lavoratore eletto o designato per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro, in attuazione dell’art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

COD: RLS Categorie: ,

Descrizione

Presenza
90% rispetto alle ore totali del corso

Esame finale
Test di apprendimento finale con superamento al 70% di risposte corrette

Metodologia
Videoconferenza

Lezioni di seguire
Corso Completo: partecipazione a 2 lezioni
Aggiornamento: partecipazione a 1 lezione

Validità
1 anni

Durata 32 ore

Programma del corso

MODULO A

  • Principi Costituzionali e Civilistici La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro
  • I principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi (introduzione al corso, gli aspetti generali del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.
  • Direttive Europee e Decreti Legislativi
  • Legislazione generale in materia di sicurezza
  • I soggetti coinvolti nella prevenzione, dal datore di lavoro ai lavoratori

MODULO B

  • La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio La definizione di concetto di rischio
  • Individuazione dei fattori di rischio
  • La prevenzione
  • La Valutazione del rischio
  • La Rilevazione
  • Rischio chimico, rischio fisico, rischio biologico, rumore e vibrazioni
  • Le misure di prevenzione nel documento di valutazione dei rischi DVR
  • Le modifiche, aggiornamento, valutazione ed applicazione del DVR
  • Aspetti organizzativi
  • La sorveglianza sanitaria e il medico competente

MODULO C

  • Individuazione delle misure: tecniche, organizzative, procedurali di prevenzione e protezione 
  • Procedure di primo soccorso, antincendio, evacuazione e emergenza
  • I dispositivi di protezione individuali e collettivi (DPI, normativa, inventario dei rischi e criteri di scelta)

MODULO D

  • Aspetti normativi dell’attività dell’RLS 
  • Normativa di riferimento del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
  • Definizioni, compiti, funzioni e ruolo
  • I rapporti con i sindacati e con il datore di lavoro

AZIENDE < 50 DIPENDENTI

Durata 4 ore

Programma del corso

MODULO A

  • Principi Costituzionali e Civilistici La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro
  • I principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi (introduzione al corso, gli aspetti generali del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.
  • Direttive Europee e Decreti Legislativi
  • Legislazione generale in materia di sicurezza
  • I soggetti coinvolti nella prevenzione, dal datore di lavoro ai lavoratori

MODULO B

  • La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio La definizione di concetto di rischio
  • Individuazione dei fattori di rischio
  • La prevenzione
  • La Valutazione del rischio
  • La Rilevazione
  • Rischio chimico, rischio fisico, rischio biologico, rumore e vibrazioni
  • Le misure di prevenzione nel documento di valutazione dei rischi DVR
  • Le modifiche, aggiornamento, valutazione ed applicazione del DVR
  • Aspetti organizzativi
  • La sorveglianza sanitaria e il medico competente

MODULO C

  • Individuazione delle misure: tecniche, organizzative, procedurali di prevenzione e protezione 
  • Procedure di primo soccorso, antincendio, evacuazione e emergenza
  • I dispositivi di protezione individuali e collettivi (DPI, normativa, inventario dei rischi e criteri di scelta)

MODULO D

  • Aspetti normativi dell’attività dell’RLS 
  • Normativa di riferimento del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
  • Definizioni, compiti, funzioni e ruolo
  • I rapporti con i sindacati e con il datore di lavoro

AZIENDE > 50 DIPENDENTI

Durata 8 ore

Programma del corso

MODULO A

  • Principi Costituzionali e Civilistici La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro
  • I principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi (introduzione al corso, gli aspetti generali del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.
  • Direttive Europee e Decreti Legislativi
  • Legislazione generale in materia di sicurezza
  • I soggetti coinvolti nella prevenzione, dal datore di lavoro ai lavoratori

MODULO B

  • La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio La definizione di concetto di rischio
  • Individuazione dei fattori di rischio
  • La prevenzione
  • La Valutazione del rischio
  • La Rilevazione
  • Rischio chimico, rischio fisico, rischio biologico, rumore e vibrazioni
  • Le misure di prevenzione nel documento di valutazione dei rischi DVR
  • Le modifiche, aggiornamento, valutazione ed applicazione del DVR
  • Aspetti organizzativi
  • La sorveglianza sanitaria e il medico competente

MODULO C

  • Individuazione delle misure: tecniche, organizzative, procedurali di prevenzione e protezione 
  • Procedure di primo soccorso, antincendio, evacuazione e emergenza
  • I dispositivi di protezione individuali e collettivi (DPI, normativa, inventario dei rischi e criteri di scelta)

MODULO D

  • Aspetti normativi dell’attività dell’RLS 
  • Normativa di riferimento del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
  • Definizioni, compiti, funzioni e ruolo
  • I rapporti con i sindacati e con il datore di lavoro

Per registrarsi al corso eseguire la seguente procedura:

  1. Scegliere la tipologia (corso base o aggiornamento), l’eventuale livello di rischio (o altra opzione) e la data di frequentazione
  2. Indicare il numero di posti da acquistare
  3. Aggiungere al carrello il corso
  4. Concludere l’acquisto inserendo i dati di fatturazione e, nell’apposito campo note, nome e cognome di ogni partecipante divisi da ;
  5. Attendere email di conferma da parte di Velino Consulenze
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