Corso Datore di Lavoro

Durata 16 ore

Programma del corso

Modulo 1 – Giuridico Normativo

Contenuti:

• sistema normativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• identificazione e il ruolo del Datore di Lavoro in relazione al contesto organizzativo
• soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81 del 2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
• delega di funzioni
• la responsabilità civile e penale del Datore di Lavoro
• la responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. 231 del 2001 nel settore privato
• prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro
• inserimenti di lavoratori disabili
• i ruoli della ASL, INL, VVF e Inail
• gli organi di vigilanza e le procedure ispettive

Modulo 2 – Organizzazione e Gestione della SSL

Contenuti :

• Misure organizzative e gestionali di tutela ( art. 15 e 30 D.Lgs. 81/2008 ):
• rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici; con l’acquisizione della relativa documentazione e certificazioni obbligatorie di legge. Valutazione dei rischi, predisposizione elle misure di prevenzione e protezione conseguenti, con priorità delle misure di protezione individuale, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell’accordo europeo dell’8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in statio di gravidanza, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 151/2001, nonché quelli connessi alle differenze di genere e età.
• La gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
• Organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di sicurezza.
• Sorveglianza sanitaria.
• Informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.Lgs. 81/2008.
• Vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori e alle periodiche verifiche dell’applicazione e dell’efficacia delle procedure adottate.
• Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
• Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione

CATEGORIA A

Durata 6 ore

Programma del corso

1. Aggiornamenti normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro
   • Novità legislative e aggiornamenti del D.Lgs. 81/2008.
   • Obblighi e responsabilità del Datore di Lavoro.
   • Ruoli e compiti delle figure della prevenzione aziendale.
2. Valutazione dei rischi e misure di prevenzione
   • Aggiornamento dei criteri di valutazione dei rischi.
   • Individuazione dei principali fattori di rischio aziendali.
   • Misure di prevenzione e protezione e gestione delle emergenze.
3. Organizzazione e gestione della sicurezza aziendale
   • Gestione della formazione, informazione e addestramento dei lavoratori.
   • Sorveglianza sanitaria e collaborazione con il Medico Competente.
   • Gestione degli infortuni e delle situazioni di rischio.
4. Approfondimenti e aggiornamenti specifici
   • Analisi di casi pratici e situazioni aziendali.
   • Evoluzione dei rischi e introduzione di nuove misure di sicurezza.
   • Verifica dell’efficacia delle misure di prevenzione e protezione.
5. Verifica finale dell’apprendimento.

Per registrarsi al corso eseguire la seguente procedura:

1. Scegliere la tipologia (corso base o aggiornamento), l’eventuale livello di rischio (o altra opzione) e la data di frequentazione
2. Indicare il numero di posti da acquistare
3. Aggiungere al carrello il corso
4. Concludere l’acquisto inserendo i dati di fatturazione e, nell’apposito campo note, nome e cognome di ogni partecipante divisi da ;
5. Attendere email di conferma da parte di Velino Consulenze con la data disponibile per l’inizio del corso