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La prova di evacuazione è obbligatoria in determinati tipi di aziende e deve essere eseguita almeno una volta all'anno. L'obiettivo principale della prova è preparare i dipendenti a comportarsi in modo sicuro e coordinato, verificare l'efficacia delle procedure di emergenza e valutare la competenza degli addetti alle emergenze. La normativa specifica come svolgere correttamente la prova di evacuazione, a seconda delle dimensioni dell'azienda. È importante coinvolgere tutti i lavoratori e documentare l'esito della prova mediante un verbale. Il datore di lavoro è responsabile della redazione del PEE e dell'organizzazione della prova di evacuazione, collaborando con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e gli addetti alla gestione delle emergenze.
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siamo in piena estate! Dato l’intensificarsi delle ondate di calore, desideriamo invitarvi a un webinar informativo dedicato all’Ordinanza della Regione Lazio e alle Linee Guida della Conferenza Stato-Regioni in materia di valutazione del rischio da caldo estremo nei luoghi di lavoro.
Il contenuto dell’Ordinanza della Regione Lazio, che vieta il lavoro in condizioni di esposizione prolungata al sole dalle ore 12:30 alle 16:00 nei giorni ad alto rischio, valida fino al 31 agosto 2025.
Le Linee Guida della Conferenza Stato-Regioni per la valutazione e gestione del rischio da caldo estremo nei settori più esposti; implicazioni operative, organizzative e preventive da adottare per tutelare la salute dei lavoratori.
Il webinar è rivolto a datori di lavoro, RSPP, consulenti e responsabili della sicurezza. -
Velino Consulenze organizza il corso di formazione RSPP-MODULO C, conforme all'Accordo Stato Regioni del 7/7/16.Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è una figura obbligatoria in ogni azienda in cui siano presenti lavoratori.L’azienda può nominare una persona all'interno o decidere di rivolgersi a un esperto esterno, in entrambi i casi si devono possedere i requisiti di cui all'art. 32 del D.Lgs. 81/08.per poter frequentare il Corso di Formazione RSPP Modulo C 24 ore è necessario avere conseguito il titolo di formazione relativo al corso RSPP Modulo A di 28 ore e al corso RSPP Modulo di B di 48 ore, oppure avere l'esonero dai predetti moduli possedendo uno dei titoli di laurea riportati nell'allegato 1 dell'Accordo Stato Regioni 07 luglio 2016 (Ingegneria, Architettura, Scienze della Prevenzione) o l'esonero dai predetti moduli possedendo l'abilitazione come Coordinatore della Sicurezza nei Cantieri (CSP-CSE).
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Il corso di formazione per “Addetto all’utilizzo in sicurezza della motosega”, in attuazione dell’Accordo Stato regioni Provincie Autonome di Trento e Bolzano del 21/12/2011e degli art. 36-37-71-73 del D. Lgs. 81/08 e ss.mmi.i., si rivolge a tutti i lavoratori che, durante la normale attività lavorativa, utilizzano, anche in maniera saltuaria, motoseghe. Ha lo scopo di fornire ai lavoratori tutte le conoscenze teoriche e pratiche per l’utilizzo in sicurezza della motosega.
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Il calcolo strutturale di un ponteggio è un'analisi che verifica la resistenza e la stabilità della struttura, necessaria per configurazioni complesse, superiori a 20 metri, o quando non si segue uno schema tipo approvato. Si basa sull'applicazione di carichi (fissi, di servizio, del vento e da neve) a un modello strutturale, che può essere statico piano o tridimensionale. Il risultato è una relazione tecnica e un disegno esecutivo redatti da un professionista abilitato.
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Il corso per "Datore di Lavoro" ha l’obiettivo di fornire le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere correttamente il proprio ruolo in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendo gli obblighi normativi, le responsabilità, la valutazione dei rischi e le principali misure di prevenzione e protezione, al fine di garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alla normativa vigente. Il corso, di 16 ore, ha l’obiettivo di:
- far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di Datore di Lavoro; conoscere i diritti, i doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali;
- far conoscere gli obblighi e le responsabilità penali, civili e amministrative posti in capo al Datore di Lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale ;
- illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza , l’organizzazione della prevenzione aziendale e le funzioni degli organi di vigilanza;
- far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale;
- illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un’efficace interazione e relazione.



